数字で見るナカノアイシステム

数字を切り口に、あらゆる角度からナカノアイシステムの特徴をご紹介します。

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社員数の推移

近年は新卒者採用、中途採用に力を入れており、社員数は年々増加しています。
新しい仲間も増え、社内がより活気づいています。

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測量の現場は男性が多いですが、近年は女性社員も積極的に携わっています。
性別に関係なく能力を発揮できる職場環境です。

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測量関係の業務が売上全体の80％以上を占めており、社員の半分は測量技術者です。
測量からGISの運用まで一貫して提供できるところがナカノアイシステムの強みです。

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中途採用が多い会社ですが、近年は新卒採用にも力を入れています。
充実した新人研修やOJTを経て、各部署で若い人たちが活躍しています。

100

女性の産休・育休の取得率は100％です。
男性の育休取得にも力を入れており、取得者も出てきました。
ナカノアイシステムでは仕事と家庭が両立できる快適な環境作りを心掛けています。

14.7

近年採用者を増やしており、勤続年数の浅い社員も多くいます。20年以上勤務している社員も多く、退職者の少ない会社です。
20年、30年勤続の節目では、「永年勤続表彰」を行っています。

本社のある新潟市を含め24の拠点があり、新潟県内を中心に全国各地で仕事を行っています。
今後も拠点を拡大していきたいと考えています。